En el capítulo anterior, nos quedamos a punto de comentar el proceso por el que trataremos aparentar ser lo que buscan las empresas a las que optamos a entrar como empleados.
Pues bien, este proceso empieza en el momento del envío del curriculum (en adelante CV).
Actualmente es indudable el avance que las paginas web de empleo ofrecen, en las que se introducen uno o dos CV por candidato, pero lo cierto es que en los casos en los que se continúe enviándo CV iindividualmente a cada empresa, estos deberán ser distintos entre sí, adaptándose a cada oferta de empleo.
No se trata de mentir, no, no, simplemente de "publicitarse" intentando adaptar nuestras cualidades, conocimientos o habilidades a los requeridos en la descripción de la oferta. De este modo, tendremos más opciones de que el encargado de hacer la criba de CV piense:
-"coñ*, este ti@ se ajusta bastante bien a lo que necesitamos"-.
Para ello, aunque nos duela, habrá veces en las que haya que suprimir algunos aspectos de nuestro bagaje académico o profesional, para resaltar otros más relacionados con la oferta.
Y una vez que consigamos formar parte de los candidatos que acudirán a la entrevista, será el momento para iniciar el siguiente paso del proceso, que veremos en el siguiente capítulo.
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2 comentarios:
wenas, muy buenos tus consejos, te acuerdas de lo que te dije de las etiquetas, pues si vas a hacer varios capitulos de un mismo tema o te vas a extender bastante, puede crearle una etiqueta nueva como por ejemplo: Empleo para que todos tus mensajes de este tema aprezcan juntos, ya que si los pones en general se van a ir desperdigando y si alguien quiere leer la serie completa le va a costar encontrarlos.
Por cierto, las etiquetas de los que ya has creado se pueden cambiar sin problemas. Si te surge alguna duda avisame
Es útil lo de la etiqueta de empleo para tus consejos, Piterpol. Ahora está mejor porque estos capítulos y los que vengan estarán agrupados y cuando acabes podrás editar un Bestseller, jeje.
Alba.
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